Inkludering er ikke et eget punkt i listen over ting som m\u00e5 gj\u00f8res. Tanken om inkludering skal v\u00e6re med oss i alt vi gj\u00f8r. \u00c5 gj\u00f8re en organisasjon mer tilgjengelig for alle handler om hvordan man jobber i det daglige. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Hensikten med inkludering er \u00e5 sammen kunne skape en organisasjon\/arena der organisasjonens m\u00e5lgruppe\/medlemsgruppe uavhengig av etnisitet, religion, seksualitet, \u00a0eller nedsatt funksjonsevne har mulighet til \u00e5 delta og p\u00e5virke p\u00e5 likt grunnlag. Dette er for \u00e5 skape en organisasjon uten et \u201coss og dem\u201d men sterkt \u201cvi\u201d som st\u00e5r samlet om samme sak. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Denne nettsiden inneholder prim\u00e6rt tips til hvordan man kan tilrettelegge<\/span>\u00a0for barn og unge med funksjonsnedsettelse. Det er viktig \u00e5 p\u00e5peke at nettsiden ikke er 100% utfyllende og at den heller ikke er ment som en fasit. Fasiten ligger hos den enkelte og hva hen mener er best. Det viktigste for inkludering er \u00e5 v\u00e6re im\u00f8tekommende og villig til \u00e5 tilrettelegge.<\/p>\n <\/p>\n Vi har ogs\u00e5 laget en brosjyre som en smakebit p\u00e5 hva du finner p\u00e5 denne nettsiden:<\/p>\n <\/p>\n